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年度最佳教练阿特金森 从被篮网解雇开启进化之路

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年度最佳教练阿特金森 从被篮网解雇开启进化之路

年度最佳教练阿特金森 从被篮网解雇开启进化之路

NBA主教练的成长,往往并不是从成功开始(kāishǐ)的。

真正给你上一课的时刻,是欢迎你的红毯被撤走、训练馆的门禁(ménjìn)失效(shīxiào)、你开始为保住“饭碗”而四处奔走……一份(yīfèn)你千辛万苦追求来的执教工作,却犹如(yóurú)转瞬即逝一般。而当你被解雇后,才会知道联盟里那29支球队(qiúduì)有没有注意到你带队对阵他们时的表现,或许还会有人抛来橄榄枝。

春天,向来是球队与主教练宣告“分手”的季节。但今年的情况尤其残酷,甚至连(lián)春天都没能撑(chēng)到。

迈克-布朗去年夏天才刚和(hé)国王签下续约合同(hétóng)到2026-27赛季,结果(jiéguǒ)十二月就被炒鱿鱼——当时他正准备登机去洛杉矶打客场;泰勒-詹金斯则是在(zài)三月突然被灰熊解雇,尽管当时球队还处于季后赛争夺战的关键阶段。

更诡异的是,迈克尔-马龙在(zài)赛季还剩三场常规赛时突然下课,而迈克-布登(bùdēng)霍尔泽(zé)仅在太阳执教一年就(jiù)早早离开,要知道他休赛期签下的是一份五年长约。这两位主帅(zhǔshuài)还都是冠军教头,布登霍尔泽2021年率领雄鹿夺冠,马龙2022年率领掘金捧杯,但如今却照样不被球队“待见”。更别说布登霍尔泽接替(jiētì)的弗兰克-沃格尔,他从2020年带领湖人夺冠之后,在短短四年里连丢两份工作。

如此巨变来得又快又猛,如果能(néng)从中吸取教训,挫折或许(huòxǔ)能变成反弹的起点——或许在下一站,你还能赢得“年度最佳教练”的荣誉!

2024-25赛季NBA年度最佳教练肯尼-阿特金森,他本赛季常规赛带领骑士拿下64胜,一跃成为东部头号种子,并成功跻身争冠热门行列。“你来到另一个(yígè)地方(dìfāng),结果发现(fāxiàn),那才是真正适合你的地方。” 阿特金森感慨道(dào)。

在篮网被炒的经历(jīnglì)“真的很痛”

阿特金森是在布鲁克林(bùlǔkèlín)篮网(lánwǎng)开始执教生涯的,当初梦想着能在第一份NBA主教练工作中长期执教。但这里是NBA,这个联盟从不给教练太多时间,就是这么(zhème)“不公平”的。

布鲁克林对他而言是(shì)完美的归属,阿特金森出生(chūshēng)、成长都(dōu)在长岛,执教篮网对他来说(láishuō)是“回家”,是梦想成真的纽约故事。他曾在尼克斯和老鹰做了8年助教,在尼克斯时期培养林书豪掀起“林疯狂”,在老鹰也经历了60胜的赛季。长期以来(chángqīyǐlái),阿特金森都是助教圈公认的“下一位主帅”热门。

但现实是——初次执教,往往接手的都是“烂摊子”。2016年篮网(lánwǎng)向阿特金森伸出橄榄枝,那时他们(tāmen)是联盟垫底的队伍,阵容羸弱,且几乎没有选秀资产。第一年(dìyīnián)打出20胜62负的战绩,第二年(dìèrnián)略有进步也仅多赢了8场。

等到第三年才终于熬出头,篮网终于重返季后赛,阿特金森被认为是年轻(niánqīng)(niánqīng)球员的“养成大师”。但也正因为如此,球队决定加速进程,将部分年轻资产(zīchǎn)打包换来球星。于是到了2019-20赛季,两位总冠军获得者、历史级别(jíbié)的球星——杜兰特和欧文空降布鲁克林。

可阿特金森却没能一起走完那个赛季,在常规赛还剩20场时下课(xiàkè)了。当时(dāngshí)篮网战绩为28胜34负,主要原因是杜兰特整个赛季都在养伤(yǎngshāng),欧文只打了20场也因肩伤赛季报销。但球队召开了一次会议后,管理层(guǎnlǐcéng)判断这两位当家球星并不支持主教练,于是(yúshì)立刻与阿特金森分道扬镳。

“那次经历真的很痛(tòng),”阿特金森说道(shuōdào),“不(bù)仅对我,我的家人也很受伤。他们已经适应了在布鲁克林的生活,你得坐下来告诉孩子们,你没工作了。对我来说,不光是个人层面的痛苦,更有自尊心在作祟。我是本地人,如果是在别的城市被炒,可能没那么痛。但在纽约(niǔyuē)就(jiù)不一样了,我真的很想在那里执教更久。”

那次(nàcì)经历,也让(ràng)他真正认识到NBA是一个由超级巨星主导的联盟。球星拥有很高的权力,地位比教练稳固得多。这就意味着,主教练(zhǔjiàoliàn)必须学会与他们沟通、建立联系,有时甚至需要适当“妥协”。

阿特金森个性随和,但对自己和球员的要求都(dōu)很高。他(tā)从小在八个男孩的大家庭中长大,兄弟(xiōngdì)们挤在上下铺里生活,在那种环境下必须学会争夺。再加上纽约(niǔyuē)人特有的硬气,这种气质未必对所有球员都“友好”。

从布鲁克林离开后,他远赴洛杉矶,加盟快船成为泰伦(tàilún)-卢的(de)助教。但重新开始的他,也只在那里待了一年。

后来(hòulái),阿特金(ātèjīn)森的电话响了——是史蒂夫-科尔,他邀请自己加入勇士(yǒngshì)教练组。能与库里、追梦和克莱共事的经历是不容拒绝的,这是一次极佳的“进修”机会。

在勇士的三年,阿特金(ātèjīn)森一边随队(suíduì)夺得总冠军,一边认真观察(guānchá)和学习。“我学到了很多,观察科尔怎么跟球星沟通,也从追梦和库里身上学到不少,看他们如何处理压力(yālì)、逆境。”阿特金森说道,“总决赛我们曾0-2落后凯尔特人,我亲眼看到他们是怎么应对的。”

“离开篮网后的那段经历让我更有信心。我先在快船打进西决,又在勇士(yǒngshì)拿到冠军。命运的安排,真是奇妙。”阿特金森说道(shuōdào)。他在勇士的助教经历一帆风顺,甚至因此拒绝了黄蜂(huángfēng)主教练职位的邀请,也是因为不想让家人又一次(yīcì)仓促搬家。

几年后,他等来了真正“天时地利人和”的(de)机会——那就是(jiùshì)在去年休赛期,接受了骑士主帅的工作。

“时机成熟(shíjīchéngshú) 水到渠成”

这一次,是球队和主教练的“双向奔赴”。和当年的篮网不同,阿特金森接手的骑士并不是一支烂队。他们拥有(yōngyǒu)超级球星米切尔和一套不错(bùcuò)的班底,但过去两年季后赛表现都(dōu)不理想,仅赢下系列赛首轮。

而(ér)此时的阿特金森,已经成长为一名成熟的教练。“我真的变(biàn)了,”他说道,“如果是(shì)几年前的我,可能还不适合这份工作。我需要经历那些失败、那些跌倒、那些被解雇。现在的我,对自己有着十足(shízú)的信心,以前可没这么踏实。”

他(tā)上任(shàngrèn)后的当务之急,是和米切尔建立起互信关系,其次是把他和加兰这对后场组合打磨得更加默契。从本赛季来看效果立竿见影,除此之外,莫布利打出防守悍将的水准,杰罗姆也从“无名小卒(wúmíngxiǎozú)”成长为稳定(wěndìng)的替补。

骑士的进攻体系强调团队和(hé)轮转,即便米切尔偶尔(ǒuěr)手感不佳,也能有人挺身而出接管比赛。对此,球员们的反馈也十分积极。

米切尔说道:“他为我们设计(shèjì)了一个(yígè)所有人都愿意投入的体系。你能感受到这支球队的自信,他帮助我们建立了那种氛围。”加兰也表示(biǎoshì):“大家都觉得自己能在比赛中有所贡献,知道(zhīdào)自己角色在哪里,努力就会有回报,不管你是谁。”

虽然骑士已经是一支“现成”的强队,但这种队伍反而更难带——布登霍尔泽就亲身(qīnshēn)体会过,执教(zhíjiào)拥有(yōngyǒu)三位球星的太阳,战绩依然一塌糊涂。

“时机太重要了,”阿特金森(sēn)表示,“这支骑士正好处于需要突破的阶段,而我也恰好从快船、勇士积累了应对这种局面的经验(jīngyàn),学会了如何执教(zhíjiào)巨星、如何带领顶级球队。”

“在布鲁克林,我是新手教练,带着一群年轻人试图崛起;而现在,我手里是一支有争冠实力的(de)球队(qiúduì),我能执教(zhíjiào)他们真的很幸运。时机成熟了,自然水到渠成。”

阿特金森当然也(yě)没忘记这个赛季联盟里(lǐ)(lǐ)在(zài)主教练职位上发生的几次“大地震”,作为曾经的当事人,他感同身受。“你会慢慢对这些事变得麻木,”他说道,“我一点也不惊讶。因为在联盟里待久了你就知道,想要成功,必须所有环节都齐心协力——老板、管理层、教练组,全部都得在一个频道(píndào)上。一旦有哪个环节出现问题,整个体系就会失衡,真的很脆弱(cuìruò)。”

但说到底,NBA只有(yǒu)30份主教练工作,待遇优厚、机会难得,但终究没人能逃过被解雇的(de)那天。“这是我们自己选的路,”阿特金森说道(shuōdào),并笑着补充一句,“如果有下次,我也已经准备好了。”

原文作者(zuòzhě)Shaun Powell

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