高考连续三年取得历史性突破，景谷县教育发展谱新篇

近年来，普洱市景谷傣族彝族自治县始终将教育作为最大的民生工程，以立德树人为根本任务，以办好人民满意的教育为终极目标，聚焦教学质量(jiàoxuézhìliàng)核心关键，出台系列改革硬举措，举全县(quánxiàn)之力推动教育高质量(gāozhìliàng)发展，持续回应(huíyìng)人民群众对更好教育的殷切期盼。 以高中教育为例，近三年来，景谷(jǐnggǔ)县高考(gāokǎo)“成绩单”持续取得历史性突破：2023年高考一本人(rén)数首次突破百人大关，2024年高考600分以上5人、创高分段新纪录，2025年高考创历史新高，600分以上16人，特控（一本）上线(shàngxiàn)244人，本科上线（含(hán)艺体类双(lèishuāng)上线）653人、本科上线率达56.1%，职教高考本科上线15人。 全域优化强布局，资源整合(zīyuánzhěnghé)筑牢办学“主阵地” 景谷以提升办学(bànxué)条件、教育(jiàoyù)质量和人民群众满意度为全县教育工作出发点(chūfādiǎn)和落脚点，秉持“高中(gāozhōng)向(xiàng)县城集中、初中向乡(xiāng)（镇）集中、小学向乡（镇）中心校和大村集中、幼儿园(yòuéryuán)向村级布点”科学布局思路，系统整合教育资源、优化校点布局，全面提升各级各类学校办学条件。全力克服财政压力制约，建成县三小(xiànsānxiǎo)、县二幼，有效缓解城区学校“大校额”“大班额”“入园难”问题；与临沧一中签订战略合作(hézuò)协议，建立同测同(tóngcètóng)考同管理、教师“双向互派”任教机制，让优质教育资源实现“家门口”落地；将县二小、县三小纳入“午托制”管理，减轻家长接送负担(fùdān)；加快推进县三中建设(jiànshè)，实施县一中校舍升级改造工程；整合县二中、县民中高中部至县一中集中办学，县一中初中部整合至分校办学，全面实现“高中向县城集中、分段办学”目标，推动城乡教育资源配置(zīyuánpèizhì)更加科学合理，有效补齐办学条件短板，推进优质学校挖潜扩容。 深化改革强(qiáng)保障，制度创新激活发展“动力源” 以(yǐ)改革(gǎigé)破题攻坚、以创新驱动发展，先后(xiānhòu)出台《景谷傣族彝族自治县(jǐnggǔdǎizúyízúzìzhìxiàn)加快推进教育高质量发展实施方案》《景谷傣族彝族自治县中小学党组织书记校长和教师“述评考”工作实施方案（试行）》《景谷傣族彝族自治县“县管(xiànguǎn)校聘”改革工作实施方案》《景谷傣族彝族自治县中小学教学常规(chángguī)精细化管理实施方案（试行）》《景谷傣族彝族自治县教育高质量发展三年(nián)行动计划（2023—2025年）》等系列硬核措施，强势推动教育综合改革，着力(zhuólì)营造奖优罚劣、能者上庸者(yōngzhě)下、末位淘汰的良性竞争环境。搭建校长专业化发展平台，全面提升管理队伍治校水平(shuǐpíng)；充分激发学校管理队伍和教师队伍内生动力，推动教育资源优化配置效益最大化(zuìdàhuà)；深入推进学校精细化管理，为教育教学质量提升筑牢制度保障。 铸魂提质强队伍，严管厚爱淬炼育人(yùrén)“排头兵” 号召全县广大教师和教育工作者(jiàoyùgōngzuòzhě)牢记“为党育人、为国育才”崇高使命，大力弘扬教育家精神，全面(quánmiàn)践行立德树人根本任务。持续加大投入保障力度，切实提升教师职业获得感、成就感和荣誉感，着力打造高素质、创新型、专业化教师队伍。大力推行“订单式”“定向式”培训，累计派出(pàichū)34批次400余名(míng)班主任(bānzhǔrèn)及科任教师到临沧一中等县外(xiànwài)先进学校学习取经；实行城区学校校长“提级管理”、县级(xiànjí)任免制度，深化“校长职级制”改革，通过“外引内培”双轮驱动提升校长队伍管理能力，累计任免学校校级班子135名，选派67名校长参加“万名校长”培训；通过人才引进、事业单位招聘、特岗教师招聘等多元渠道(qúdào)，累计充实(chōngshí)高素质教育人才406名。全面整改县委巡察发现的学校676个问题和教育主管部门59个问题。同时，强化(qiánghuà)从严治校(zhìxiào)管理，创新实行教师“坐班(zuòbān)制”，严查酒后上课、赌博(dǔbó)等违纪违法行为，以精准督查问效推动教师全身心投入教育教学工作。 靶向攻坚强质量，比学赶超刷新提质“成绩单(chéngjìdān)” 党政领导认真(rènzhēn)履行“编外校长”职责，结合“驻校蹲点”制度，全程督导全县小升初、中高考备考方案及“一师一案”“一生(yīshēng)一案”制定落实(luòshí)情况，调整充实教育质量提升重点工作专班。教体系统严格落实“周统测、月统考”制度、“人(rén)盯人”包保机制，采取“推门听课”“弱科加餐”等方式，督促科任教师认真查缺补漏，提质增效(zēngxiào)。教育质量实现历史性突破：2023年高考一本人数首次突破百人大关，2024年高考600分以上5人、创高分段(duàn)新纪录(xīnjìlù)，2025年高考创历史新高，600分以上16人，特控(tèkòng)（一本）上线244人，本科上线（含艺体类双上线）653人、本科上线率达56.1%，职教高考本科上线15人；中考(zhōngkǎo)优秀生(yōuxiùshēng)人数2022年、2023年连续两年居全市九县(jiǔxiàn)第二位，2024年居全市九县第一位；初中(chūzhōng)毕业优质生源县内(xiànnèi)就读高中比例从三年前的34%大幅提升至90%以上，小升初及格率、平均分、综合成绩稳步提升。 云(yún)南日报-云新闻记者：沈浩 通讯员：景谷县融媒体中心 梁颖 肖禹(xiàoyǔ)